2016年9月5日-6日，实验教学中心与人事处对新进7名非编实验技术人员开展了为期2天的岗前培训，主要就实验室岗位工作相关内容进行上岗培训。

培训首先就我校实验室建设、实验教学管理、实验技术人员队伍建设情况向新进非编实验技术人员做了详尽的介绍，将我校现阶段执行的非编人员管理办法向新进非编实验技术人员进行解读，要求大家严格遵守执行。1.实验技术人员队伍不断壮大，加强执行部门例会制度，固定双周部门例会；2.新老员工都要做好与系部沟通交流工作，加强实验室日常运行管理和记录，把实验室当做自己的家；3.学校很重视实验技术人员队伍建设，大家要遵守学校各项规章制度，强化实验技术人员队伍形象。

培训还就我校各实验室专业特色、发展及专业技术应用向新进非编实验技术人员做了具体讲解和分析。重点针对大漆艺术、版画、雕塑、陶艺、印刷艺术、数字模型（参数化设计）等实验室运行管理模型、设备仪器配置特点、实验教学形式、实验教学成果、实验室专业发展前景做了深入的解析，使新进非编实验技术人员对实验室现状、专业技术提升及自身岗位责任有了更深认识。实验教学中心办公室相关工作人员，针对部门相关规章制度、实验室日常维护管理、行政事务管理、部门专项经费项目等相关工作要点向新进非编实验技术人员进行了说明。

经过两天培训，新进非编实验技术人员纷纷表示对自己所从事的工作充满信心，清楚了工作从何入手，对接下来自身工作内容有了初步规划。

                                                                             实验教学中心